福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司

　　福建華興創(chuàng)業(yè)投資有限公司

　　2022年度招聘公告

　　福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于2012年5月，延承自成立于2000年的我省第一家國(guó)有創(chuàng)業(yè)投資公司——福建華興創(chuàng)業(yè)投資有限公司。公司按市場(chǎng)化基金管理模式運(yùn)作，主營(yíng)業(yè)務(wù)為私募股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資和基金管理。目前公司累計(jì)受托管理基金40支，管理規(guī)模逾278億元。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要，現(xiàn)以公開(kāi)方式誠(chéng)邀社會(huì)精英加盟，具體事項(xiàng)公告如下。

　　一、我們的待遇

　　員工持股和高激勵(lì)性的績(jī)效薪酬體系；

　　公開(kāi)公平的選拔、輪崗及晉升機(jī)制；

　　完善的培訓(xùn)機(jī)制；

　　完善的社保及福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、健康體檢、通信補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、帶薪休假及工會(huì)關(guān)懷等。

　　二、基本應(yīng)聘條件

　　(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，能自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，具備必要的法律素養(yǎng)，責(zé)任心、事業(yè)心及自律意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)創(chuàng)投事業(yè)；

　　(二)身體健康，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件。

　　三、招聘崗位及條件

　　（一）投資業(yè)務(wù)部：醫(yī)藥事業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)藥事業(yè)部具體工作，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)，主要職責(zé)如下：

　　1、開(kāi)展公司投資策略研究，密切關(guān)注并研究投資行業(yè)前沿領(lǐng)域和發(fā)展方向，準(zhǔn)確跟蹤、判斷投資熱點(diǎn)和趨勢(shì)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓項(xiàng)目資源，主導(dǎo)并完成年度PE、VC等項(xiàng)目投資指標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目承攬、前期調(diào)研、盡職調(diào)查和項(xiàng)目投資價(jià)值分析、可行性論證及投資風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估；完成投資交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、條款談判、簽約、交割等工作；

　　4、負(fù)責(zé)投資基金/項(xiàng)目的融資渠道開(kāi)拓與維護(hù)、募資方案制定與實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)已投資項(xiàng)目投后管理及增值服務(wù)，把握時(shí)機(jī)完成已投資項(xiàng)目的退出工作；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高團(tuán)隊(duì)投資能力。

　　任職要求：

　　1、原則上年齡40周歲及以下（1982年10月1日及以后出生）；

　　2、國(guó)內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，生物醫(yī)藥、化學(xué)等理工科背景，通過(guò)基金從業(yè)資格考試；

　　3、具有8年以上創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資或投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握股權(quán)投資項(xiàng)目運(yùn)作流程和投資方法，對(duì)資本市場(chǎng)有全面深入的了解，能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目源，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)股權(quán)投資項(xiàng)目；

　　5、同等條件下有在投資/醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)擔(dān)任過(guò)董事、監(jiān)事及中高級(jí)管理職務(wù)，或醫(yī)藥領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)，或有保薦代表人資格/法律職業(yè)資格/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，或所投項(xiàng)目有上市案例者優(yōu)先。

　　（二）投資業(yè)務(wù)部：廈門區(qū)域負(fù)責(zé)人（1名）（常駐廈門）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施區(qū)域具體工作，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)，主要職責(zé)如下：

　　1、開(kāi)展公司投資策略研究，密切關(guān)注并研究投資行業(yè)前沿領(lǐng)域和發(fā)展方向，準(zhǔn)確跟蹤、判斷投資熱點(diǎn)和趨勢(shì)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓項(xiàng)目資源，主導(dǎo)并完成年度PE、VC等項(xiàng)目投資指標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目承攬、前期調(diào)研、盡職調(diào)查和項(xiàng)目投資價(jià)值分析、可行性論證及投資風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估；完成投資交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、條款談判、簽約、交割等工作；

　　4、負(fù)責(zé)投資基金/項(xiàng)目的融資渠道開(kāi)拓與維護(hù)、募資方案制定與實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)已投資項(xiàng)目投后管理及增值服務(wù)，把握時(shí)機(jī)完成已投資項(xiàng)目的退出工作；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高團(tuán)隊(duì)投資能力。

　　任職要求：

　　1、原則上年齡40周歲及以下（1982年10月1日及以后出生）；

　　2、國(guó)內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，通過(guò)基金從業(yè)資格考試；

　　3、具有8年以上創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資或投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上投資團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握股權(quán)投資項(xiàng)目運(yùn)作流程和投資方法，對(duì)資本市場(chǎng)有全面深入的了解，能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目源，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)股權(quán)投資項(xiàng)目；

　　5、同等條件下有在投資行業(yè)企業(yè)擔(dān)任過(guò)董事、監(jiān)事及中高級(jí)管理職務(wù)，或有保薦代表人資格/法律職業(yè)資格/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，或所投項(xiàng)目有上市案例者優(yōu)先。

　　（三）投資業(yè)務(wù)部：投資業(yè)務(wù)助理/經(jīng)理（2名）（應(yīng)屆/非應(yīng)屆）

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集相關(guān)行業(yè)信息和項(xiàng)目信息，完成行業(yè)分析基礎(chǔ)工作；

　　2、協(xié)助投資總經(jīng)理（總監(jiān)）進(jìn)行投資企業(yè)的價(jià)值分析、盡職調(diào)查與項(xiàng)目立項(xiàng)、投決與退出等具體工作；

　　3、協(xié)助進(jìn)行投資業(yè)務(wù)拓展工作，維護(hù)與中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、同行業(yè)投資機(jī)構(gòu)、投資者等的合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作檔案的建立與維護(hù)，完成公司內(nèi)部各項(xiàng)文件任務(wù)；

　　5、協(xié)助進(jìn)行基金管理工作，定期完成基金運(yùn)行報(bào)告，熟悉基金設(shè)立、工商登記、協(xié)會(huì)備案等具體流程；

　　6、協(xié)助提供企業(yè)投后管理增值服務(wù)，定期提交公司投后項(xiàng)目的分析與匯報(bào)資料等。

　　任職要求：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生

　?。?）原則上年齡30周歲及以下（1992年10月1日及以后出生）；

　　（2）國(guó)內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科或跨專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）了解國(guó)內(nèi)外金融資本市場(chǎng)、股權(quán)投資運(yùn)作流程和投資方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)學(xué)科功底扎實(shí)。

　　2、非應(yīng)屆畢業(yè)生

　?。?）原則上年齡35周歲及以下（1987年10月1日及以后出生）；

　?。?）國(guó)內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科或跨專業(yè)優(yōu)先，通過(guò)基金從業(yè)資格考試；

　　（3）了解國(guó)內(nèi)外金融資本市場(chǎng)，熟悉股權(quán)投資運(yùn)作流程和投資方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)學(xué)科功底扎實(shí)；

　?。?）具有2年以上創(chuàng)業(yè)（股權(quán)）投資、投資銀行或?qū)嶓w新興產(chǎn)業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)；有律師職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、或保薦代表資格優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　1、有意者請(qǐng)點(diǎn)擊擬應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的鏈接（或復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁(yè)地址欄打開(kāi)，建議通過(guò)電腦端報(bào)名），通過(guò)手機(jī)號(hào)注冊(cè)、登錄后，填寫《應(yīng)聘人員登記表》并上傳電子證件照及學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲情況、獲得證書(shū)等佐證材料，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”按鈕。《應(yīng)聘人員登記表》提交后不可修改，若信息無(wú)法一次性填寫完整的，可先點(diǎn)擊“保存”按鈕，后續(xù)通過(guò)賬號(hào)登錄補(bǔ)充填寫。點(diǎn)擊“提交”按鈕的表示報(bào)名，點(diǎn)擊“保存”按鈕的表示未報(bào)名。

　　應(yīng)聘崗位鏈接如下：

　　（1）投資業(yè)務(wù)部：醫(yī)藥事業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　http://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2022091500026

　?。?）投資業(yè)務(wù)部：廈門區(qū)域負(fù)責(zé)人（常駐廈門）

　　http://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2022091500031

　　（3）投資業(yè)務(wù)部：投資業(yè)務(wù)助理/經(jīng)理

　　http://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2022091500029

　　2、初選通過(guò)人員參加筆試和面試，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。初選未通過(guò)人員恕不另行通知。

　　3、應(yīng)聘人員參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件，并提供《登記表(照片)》與相關(guān)證書(shū)復(fù)印件(戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等)。

　　4、筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用能力等。

　　5、根據(jù)筆試和面試結(jié)果，確定擬錄用人員。

　　6、對(duì)擬錄用人員相關(guān)證書(shū)、體檢報(bào)告和提供的其他材料（重要崗位需提供無(wú)犯罪記錄證明）進(jìn)行審查并建檔，合格者可辦理錄用手續(xù)。

　　7、經(jīng)與應(yīng)聘者雙向選擇錄用后，與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。

　　8、報(bào)名材料恕不退回，應(yīng)聘者須保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)、完整，如有虛假，取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，因此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　五、報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月21日。