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“職”等你來!福建創(chuàng)新投2021年招聘公告

發(fā)布時間:2021-02-26 17:10

  一、關(guān)于我們

  2000年12月,福建華興創(chuàng)業(yè)投資有限公司(簡稱“華興創(chuàng)業(yè)”)成立,是福建省第一家專業(yè)從事風(fēng)險投資業(yè)務(wù)的國有創(chuàng)業(yè)投資公司。

  2012年5月,延承華興創(chuàng)業(yè)的積淀,福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司(簡稱“福建創(chuàng)新投”)成立,為福建投資集團權(quán)屬企業(yè),專業(yè)化基金管理公司,省級創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu),中國投資協(xié)會股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資專業(yè)委員會、中國母基金聯(lián)盟等專業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位,福建省證券期貨業(yè)協(xié)會私募基金專業(yè)委員會主任委員單位。

  截至目前,福建創(chuàng)新投累計受托管理基金35支,累計管理規(guī)模259.3億元;累計投資企業(yè)110余家,幫助40多家投資企業(yè)登陸資本市場。

   

  二、我們的待遇

  員工持股和高激勵性的績效薪酬體系;

  公開公平的選拔、輪崗及晉升機制;

  完善的培訓(xùn)機制;

  健全的福利保障體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、補充醫(yī)療、企業(yè)年金、意外傷害險、健康體檢、通信補貼、午餐補貼、帶薪休假及工會關(guān)懷等。

   

  三、基本應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬┠茏杂X貫徹黨和國家的基本路線和各項方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,具備必要的法律素養(yǎng),責(zé)任心、事業(yè)心及自律意識強,熱愛創(chuàng)投事業(yè)。

  (二)原則上年齡35周歲以下,中層管理崗位年齡40周歲以下。

 ?。ㄈ┥眢w健康,能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件。

   

  四、招聘崗位及條件

 ?。ㄒ唬┩顿Y業(yè)務(wù)部:部門副總經(jīng)理/部門總經(jīng)理助理(1名)(非應(yīng)屆)

  工作職責(zé): 

  做好產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究,積極開拓項目案源;開展項目承攬、完成盡職調(diào)查和項目投資價值分析、可行性論證及投資風(fēng)險識別與評估;負(fù)責(zé)已投項目投后管理及增值服務(wù);把握時機完成已投項目的退出方案。

  任職要求:

  1、國內(nèi)全日制一類院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科期間須是國內(nèi)全日制985或211院校學(xué)歷學(xué)位)。

  2、5年以上創(chuàng)業(yè)投資或股權(quán)投資、投資銀行相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有良好的行業(yè)背景及扎實的專業(yè)知識;對資本市場有全面深入的了解,具備較強的項目價值判斷能力。

  3、熟悉股權(quán)投資項目運作流程和投資方法,能夠獨立拓展業(yè)務(wù)、開發(fā)項目源,主導(dǎo)過股權(quán)投資項目。

  4、擁有敏銳的觀察力、較強的分析能力和判斷能力,有較強的人際交往能力和談判能力,具備良好的協(xié)調(diào)能力。

  5、有保薦代表人資格、法律職業(yè)資格、注冊會計師證書優(yōu)先。

  6、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

  (二)投資業(yè)務(wù)部:投資業(yè)務(wù)助理(1名)(應(yīng)屆)

  工作職責(zé):

  協(xié)助產(chǎn)業(yè)和行業(yè)政策信息研究,協(xié)助項目拓展跟蹤;協(xié)助做好擬投項目價值分析、可行性研究及盡職調(diào)查;協(xié)助做好已投項目投后管理及增值服務(wù)工作;協(xié)助完成項目退出方案的研究與執(zhí)行。

  任職要求:

  1、國內(nèi)全日制博士研究生或國內(nèi)全日制一類院校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生的本科期間須是國內(nèi)985院校學(xué)歷學(xué)位)。

  2、了解國內(nèi)外金融資本市場,熟悉股權(quán)投資運作流程和投資方法,學(xué)習(xí)能力強,專業(yè)學(xué)科功底扎實。

  3、經(jīng)濟、金融、生物醫(yī)藥、TMT、IT、材料等學(xué)科背景。有跨學(xué)科背景優(yōu)先,有法律職業(yè)資格或注冊會計師證書者優(yōu)先。

 ?。ㄈ╋L(fēng)險控制部:財務(wù)風(fēng)控業(yè)務(wù)經(jīng)理/助理(1名)(非應(yīng)屆)

  工作職責(zé):

  分析研究企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù),識別評估財務(wù)風(fēng)險,出具財務(wù)風(fēng)險評審意見和財務(wù)盡調(diào)報告;參與已投項目投后管理,分析研究財務(wù)數(shù)據(jù),跟蹤企業(yè)發(fā)展,對財務(wù)風(fēng)險提出預(yù)警和管理措施;參與基金管理其他合規(guī)風(fēng)控工作,為公司業(yè)務(wù)提供風(fēng)險管理支撐。

  任職要求:

  1、一類院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè),并持有注冊會計師證書。

  2、5年以上會計師事務(wù)所或股權(quán)投資機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。

  3、有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力,審計盡調(diào)經(jīng)驗豐富。

  4、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 ?。ㄋ模┵Y金財務(wù)部:會計(1名)(應(yīng)屆/非應(yīng)屆)

  工作職責(zé):

  開展日常會計核算及稅收管理工作;編制上報財務(wù)報表開展財務(wù)分析;協(xié)助做好財務(wù)預(yù)決算編制工作及預(yù)算執(zhí)行分析;及時按要求提供財務(wù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;完成部門總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。

  任職要求:

  (一)應(yīng)屆畢業(yè)生

  1、國內(nèi)全日制博士研究生或國內(nèi)全日制一類院校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生的本科期間須是國內(nèi)985院校學(xué)歷學(xué)位)。

  2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家稅收法規(guī),學(xué)習(xí)能力強,專業(yè)學(xué)科功底扎實。

  3、會計、審計、財經(jīng)等財務(wù)相關(guān)專業(yè)。有注冊會計師證書者優(yōu)先。

  (二)非應(yīng)屆畢業(yè)生

  1、研究生學(xué)歷:國內(nèi)全日制一類院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科期間須是國內(nèi)全日制985或211院校學(xué)歷學(xué)位),會計、審計、財經(jīng)等財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。

  本科學(xué)歷:國內(nèi)全日制985或211院校本科學(xué)歷學(xué)位,會計、審計、財經(jīng)等財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。

  2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家稅收法規(guī),了解投資、金融、法律等相關(guān)知識。

  3、有注冊會計師證書者優(yōu)先。

  五、招聘程序

  1、登陸公司網(wǎng)站(http://www.px-cn.cn)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》,發(fā)至HR@fjhxvc.com郵箱,郵件標(biāo)題統(tǒng)一為《應(yīng)聘崗位+姓名》。

  2、初選通過人員參加筆試和面試,具體時間與地點另行電話通知;初選未通過人員不再另行通知。

  3、應(yīng)聘人員參加筆試、面試時須攜帶身份證原件,并提供《應(yīng)聘人員登記表(照片)》及相關(guān)證書復(fù)印件(戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)技能等級證書等)。

  4、筆試重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識和文字表達(dá)能力,面試重點考察應(yīng)聘者表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識及運用能力等。

  5、根據(jù)筆試和面試結(jié)果,確定擬錄用人員。

  6、對擬錄用人員相關(guān)證書、體檢報告和提供的其他材料(重要崗位需提供無犯罪記錄證明)進行審查并建檔,合格者可辦理錄用手續(xù)。

  7、經(jīng)與應(yīng)聘者雙向選擇錄用后,與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并約定試用期。

  8、報名材料恕不退回,應(yīng)聘者須保證所提供的應(yīng)聘材料真實、完整,如有虛假,取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,公司有權(quán)解除勞動合同,因此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

附件:

應(yīng)聘人員登記表2021.doc

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